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老K戶型優(yōu)化、色彩手繪、設計管理線下課
清歌傳媒
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活動時間: 2020.01.14 08:00 至 01.18 18:00
活動類型: 培訓
活動地址: 濟南經(jīng)十東路114號
請?zhí)顚憟竺诵畔?/strong> （一個賬號只能報名一次）
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活動詳情



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致設計公司/工作室的創(chuàng)始人：

首先，溫馨提示，距離2020年越來越近了！

一年一度驗收Flag的時間到了！

這一年，不離不棄的是否依然是身上的贅肉以及咔咔作響的頸椎？ 

這一年，你在你的事業(yè)上，生活上是否有顯著的正向增長？

翻翻這一年的計劃，再看看實際達成，是否已經(jīng)滿格？

計劃里的項目完成，作品刷屏，設計創(chuàng)新，團隊儲備，都實現(xiàn)了嗎？

2019年沒有解決掉的問題，你要帶到2020年去嗎？

又或者你發(fā)現(xiàn)2019年的很多問題，你在一年時間里還未找到解決方案？

以上靈魂拷問，你們是否有答案？

距離2020年到來，你還有近20天的時間，去做出一些改變。

哪怕能帶來2020年的清晰思路，或者是智識儲備，甚至是瞬間啟發(fā)，都意義非凡。

合理利用好這不足20天的改變，比別人先行的你，足以裂變出一個大不同的2020年。

如果你已經(jīng)有了這樣的先見之明，如果你在盤點中苦于找不到解決方案，且不妨耐下心看看我們?yōu)槟鷾蕚涞哪杲K福利。



2




創(chuàng)業(yè)兩年時間，接觸了不少設計公司，認識了很多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者。
也榮幸的見證了一些公司是如何從0到1，從1到100。
同樣，也看到了一些工作室始終無法破局，突破不了管理和業(yè)績上的突破，也無法在短時間內(nèi)提高自己作為創(chuàng)始人應該具備的核心力。
相對于設計的專業(yè)技能，大部分設計創(chuàng)業(yè)者提出的更多問題，大都集中于管理和運營，比如：
“如何打造標準高效的設計團隊工作流程？”
“如何建立專業(yè)、穩(wěn)定的工程及管理團隊？”
“如何留住/吸引優(yōu)秀的專業(yè)人才加入團隊？”
“如何通過全案產(chǎn)品團隊提升產(chǎn)值與客戶體驗？”
“工作室的市場工作應該如何拓展與搭建？”
“薪酬體系不專業(yè)，導致帶來一系列的問題，如何解決？”
“公司體系不健全導致的人員頻繁離職，焦頭爛額… ”
…………
作為設計公司的創(chuàng)始人，需要的不僅僅只是設計能力，更重要的是公司經(jīng)營風險防控，團隊經(jīng)營管理能力，甚至到員工晉升考核，財務管控及分析等能力。這些繁瑣細微的工作，是光鮮亮麗的設計作品背后看不見的心血付出。
諸如此類問題，我一直希望能為大家找到一個行業(yè)內(nèi)的標桿公司、創(chuàng)業(yè)前輩，來為大家傳道受業(yè)解惑，帶領大家避開創(chuàng)業(yè)路上遇到的各種坑。




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了解以志盛視的設計師們都知道，他們是國內(nèi)一家寶藏公司。
他們于2008年成立工作室，2012年成立設計公司，初創(chuàng)團隊只有三個人。
創(chuàng)業(yè)之初，他們勇于跳出傳統(tǒng)模式，拋棄“唯業(yè)績論”的老路子，全力聚焦到客戶體驗，從設計到施工再到產(chǎn)品的核心流程著手，重力打造專業(yè)化和標準化團隊，提供更專業(yè)完善的全案設計服務。
發(fā)展至今，以志盛視設計擁有百人團隊，產(chǎn)值近億，并擁有自己的軟裝設計中心等數(shù)個事業(yè)部。
這種體量，在設計公司中，已經(jīng)算是頗具規(guī)模了，然而不可思議的是，直到今天，他們的客戶依然保持著高達80%的轉(zhuǎn)介紹率，客戶滿意度接近100%！（來自第三方調(diào)查數(shù)據(jù)。）
以志盛視這些年的穩(wěn)定發(fā)展，也引起了業(yè)內(nèi)的關注。
幾乎每個季度都會有國內(nèi)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀同行前來交流學習，以志盛視的創(chuàng)始人曲以功先生每次也是“知無不言，言無不盡”，關于公司運營的所有經(jīng)驗與思考都會和盤托出。
然而每次的小規(guī)模交流，無法幫助到更多的朋友。所以我想，為什么不請曲工開一次培訓課呢？
本次邀請曲工，不講設計，不分析作品，只講在公司運營時遇到的痛點和難點。曲工將以多年運營的豐富經(jīng)驗，站在設計公司經(jīng)營者的角度，以公司發(fā)展定位，建立核心競爭力，公司架構設定與團隊管理，老客戶維護以及經(jīng)營系統(tǒng)的搭建等，從宏觀運營到微觀流程，解答實際管理運營中大家普遍遭遇的坑和繞不過去的難點。
我們希望這些干貨，能夠助力您新一年的運營管理工作，用科學有效的方式去開展，而不是再陷于埋頭苦干無成效的怪圈。


▲以志盛視創(chuàng)始人：曲以功

關于課程含金量，有同行大咖為證


（排序不分先后）



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同時，一場針對設計師，特別是都是設計公司創(chuàng)始人的高階設計師的培訓，如果真的不講點和設計有關的內(nèi)容，總是感覺不那么完整是吧？

所以，我請到了大名鼎鼎的老K！


▲鄭長奇（老K）
北京耘宏裝飾設計有限公司設計總監(jiān)
老K設計訓練營創(chuàng)始人
騰訊課堂  戶型優(yōu)化高級講師
拓者設計學院  戶型全案專職講師
十年地產(chǎn)類項目經(jīng)驗
項目長期合作地產(chǎn)商：遠洋地產(chǎn)、鴻坤地產(chǎn)等
針對樣板間，售樓處，會所，精裝等產(chǎn)品設計研發(fā)


鄭長奇，江湖名號老K，沒聽說過的同學，請自覺面壁五分鐘。

關于他我就不過多介紹了。大家隨便搜搜就知道，他的戶型優(yōu)化，無人能出其右。


▼老K手稿



凡是上過他的課的，無一例外，都是五星好評。


▼老K課程評價



老K的培訓課以線上的形式居多，這次是首次來到山東做線下課，并且針對高階學員，做了課件升級。


我一直認為，線下課比線上課更有儀式感，也更容易沉浸進去。普通的線上課，一天兩個小時，一周也不過14個小時，而兩天的線下課，總計授課時長15個小時，效率更高，效果也會更好。

▼老K作品-鴻坤廊坊理想城上疊樣板間


而老K還有一個最佳拍檔——李彥男（老M），可能很多人不知道，彥男現(xiàn)在就隱匿在我們大濟南。

▲李彥男（老M）

北京耘宏設計有限公司藝術顧問

繪有光藝術創(chuàng)始人

拓者設計學院 電腦手繪與色彩原理高級講師

騰訊課堂 色彩電腦手繪表現(xiàn)高級講師

sketchbook高級講師


本次課，我們也請到了彥男，來給我們講授邏輯色彩，來講解色彩應該如何應用，背后的邏輯是什么。

▼老M手繪作品

至于彥男的課質(zhì)量如何？我們還是用口碑說話：



5



所以，這一次的培訓，我們命名為“破局”。我們希望通過這次的培訓，兼顧“設計力”與“管理力”，真正解決掉大家的痛點。

以下是具體課程安排：



對于這次課程的質(zhì)量，我們用一句承諾來表達我們的自信心：

上課期間內(nèi)如果對課程質(zhì)量不滿意，可全額退款！


課程咨詢：

電話：0531-87151130

手機：18660153369（同微信）

或掃描下方二維碼，直接購買課程





讓公司存在的問題，留在2019，讓我們帶著解決問題的辦法，走進2020！

最后，放一張微信對話截圖，表明我們對于課程質(zhì)量的信心！


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